说钱

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一些“赚钱”思路,别当最辛苦的底层

  文/全景网《WE言堂》专栏特约 说钱

    写了这么多篇,今天我准备系统地梳理一下。单篇文章成长的不够明显,但我们这次一起建个体系,让它成为我们思维的一部分。

  很多人觉得自己活得又累、又穷。

  因为穷,没钱买房、投资,让钱生钱;

  因为没钱投资,只靠自己苦干,于是又穷又忙。

  穷-忙-穷-忙...这TM是一个死循环!

  其实,人生上升途径很清晰:

  想解决这个问题,就得先有钱。

  只有有了钱,让钱生钱,才能跳出压迫怪圈。所以财富逆袭的突破口就在于:第一桶金。

  除了王思聪的第一桶金是亲爹给的,对剩下99%不是老王的孩子来说,还是要靠自己赚的:

  路子无非两条。

  当老板能挣多少钱?用沙瑞金书记的话说,“上不封顶,下不保底”,盈亏自负。

  当员工是为别人打工,旱涝保收,有五险一金,还有跳槽重选的权利。

  在明显的风险和明显的收益面前,大家的选择,基本是二八开。

  我们先讲讲80%的人选择的“当员工”。

  1

  如果是纯工资收入,那么唯一的要求就是:工资要高!!

  所以这个问题就是《怎么快速赚到买房钱》拆解开的:什么行业工资高?哪些城市工资高?什么工种工资高?怎么涨工资?

  结论很简单:去工资高的城市/国外务工+进高利润的行业(金融/房产/高端服务)+省吃俭用。

  记住:行业>公司>岗位>老板>个人能力。

  挑哪些行业?回看《最赚钱10大行业,数据曝光》行业利润最多的是:银行、非银金融、房地产、交通运输、传媒、建筑装饰、医药生物。

  2

  如果有兼职工作,那么应该是和你的兴趣、工作衍生出的资源挂钩的。(跨界越大牵扯精力越大)

  哥在《做一个斜杠青年》举了民工小伟的例子,靠直播工地健身,成了网红;在家带娃的宝妈当了淘宝客、开了轻饮食微店;北京八中的老师,去了新东方开辅导班。

  副业里有一半跟主业相关的,甚至是因主业而生,用到了体制内的熟人和资源。

  所以大多人不会离职,因为副业是财富,主页是社会名片。

  1为何同在一个行业,工资差距依然很大?

  同样是高利润行业,依然有人5千有人拿3万,差距在哪?哥在《能赚大钱都有什么特质?》扒过。

  入职之后的收入差距,是在下班后的4小时拉开的。每年的工资涨幅,取决于下班后的4个小时你都在干什么?

  有个定律叫一万小时定律:如果你坚持学习某领域超过1万小时,你就会成为这方面的权威。

  为什么理工科的人更容易成功?如果他们毕业后专业对口,相当于每天8小时都在练习。他们的上升途径是:新手-专家-资深工程师。

  可我们很多人,工作的内容并不是在练习技能,大部分是应对琐碎的人和事,所以发展途径是:新员工-普通员工-老员工-老油条。

  美国有个作家,专门研究亿万富翁。发现他们在行业性格各种差异,但有一个共同点。

  那一点就是:专注。在研究期货大佬时更印证了这点,他们都对某一行业研究非常透彻,甚至是某细分领域的权威。

  所以,如果你5年内不会去创业,那么请选对领域,然后深耕、细作、死磕。

  深耕、细作、死磕。

  (请默念3遍)

  2我涨工资了,是不是说明工作还不错?

  如果今年老板给你涨了薪,先别乐。这钱可能不是老板赏的,而是央妈放水才涨的。

  短期涨薪的一大危险就是,你察觉不到自己的职业天花板。

  比如快递小哥赚钱,但是这个门槛太低,没什么技术含量。他要1万才干,你给我8千就愿意干,所以这个行业工资迟早要稀薄的。

  每一个职业都有薪资天花板。你不妨反思一下,你的职位有多大的上升空间。

  按平均数据来看,普通员工是年薪8万,精英是年薪25万,管理层是年薪50万,高管是年薪100万。

  假如你一直处在一个职业天花板很低的岗位,比如公交车司机,你再怎么拼命工作,时隔多年,也挣不到你想要的薪资。

  所以,你要主动发展自己的职业。

  主动出击

  ①发现公司最近困恼的问题

  ②发现部门内稀缺的技能

  ③发现让领导开心需要哪种核心能力

  一句话:往管理层爬。

  如果不能成为技术大神,那就抬高替代你的门槛。

  当主动权在你手里,当你有议价能力时,不再是10%的涨薪,而是指数级增长的翻倍加。

  记住:35岁+还当员工日子会很艰辛。一定要有清晰地职业规划!!

  我们再来说那20%创业的人。

  出售往往是拥有某项东西的,而整合的人往往根本没有所有权。

  1出售“商品”

  常见的“出售商品”,包括有形的和无形的。

  凡是能在淘宝上能买卖的商品和服务都包括在内。包括衣服、食品、小黄片和陪聊服务。

  2出售“资源”

  比如窦靖童是王菲闺女,天生获得媒体的关注,就是资源;祁同伟通过努力当上了领导,他手里的权力,就是资源;比如高小琴姐妹,脸长得好看,也是资源。

  名人裙带、煤老板、官员,还有拆迁暴发户都属于这一类。

  这类财富,可遇而不可求,只能靠运气。

  最大特点就是:财富多少取决于拥有多少资源。煤矿一旦采光了停产了,马上没收入;官员一旦退休了、明星一旦过气了,财富都不可持续。

  3出售“信息”

  出售“信息”,比如招聘信息、车展亭电影海报、人民名义里那个香港情报贩子,以及教你怎么赚钱的付费课也在这里。

  出售信息,最典型的就是自媒体。微信大号、微博大号、头条大号,生产内容同时靠内容变现为生。

  对于“出售”型的创业来说,想做好,只有两点:

  稀缺性、利润空间大——并且无限追求更大值。

  2

  再来看这张图里,做整合的人。

  1整合人脉

  北京有很多小广告公司、小公关公司,你找他们,能同时对接300多个媒体。如果你遇到事自己又不认识人,是不是得从这个市场挨个去跑。什么叫人脉?这就叫人脉。

  天子脚下的办事处、各种代理机构、各种校友会、饭局组织者,也都是这一类,只不过体量不一样。

  2整合资本

  自己没有钱,但可以整合大家的钱。比如风投、P2P、银行、还有各种骗子。

  他们每天思考的问题是:谁有资本?哪些资本现在被闲置?哪些资本迁移到哪里会产生更多的商机和盈利?怎么创造更大的价值?

  3整合信息

  换句话说,就是要有做平台的思维。

  比如好123最大的成就,就是把网页分好类放在一个页面里,让你检索方便一点;淘宝呢其实就是做连接人和商品的平台;还有二手交易平台,58同城、易车网轻轻松松上市了。

  老板本质是寻找资源,然后整合资源的人,并不是拥有现成资源的人。

  如果你看到这里,希望想拥有更多的人脉、资源、信息的话。首先请你,走出自己的小圈子。《干货!怎么混进富人的圈子》中讲过,

  01

  扩宽兴趣,了解当官的、有钱人最近在喜欢什么?

  就算你不能直接去卖,也要知道哪里有卖的?哪些品相是好货?怎么专业的点评?

  通过兴趣接近、全放松状态亲近,对方是最没有警惕性的。(比如早晨在高档小区附近跑步)

  02

  动用你的“强关系”:亲戚、朋友、同学、同乡、校友、战友一切关键人脉。

  利用一切聚会、红白事、节假日,把自己代入其他人的人际网络和社交活动里。

  03

  你可以做不同朋友之间的纽带,要积极主动的介绍不相识的朋友认识。

  人际网络中会有四种角色,最讨喜:

  刚才做的是性质分类,但是不同行业赚到的钱是不一样的,公司体量也是不一样的。问题出在哪?

  很简单,那就是:风口/机遇的大小、盈利模式的优劣上。

  一篇文章写不完,下期预告(先放两张图)

  这篇文章有点长,如果你看完了,就点个赞,我好数下有多少真心想赚钱的人。你们的支持是钱哥写作的动力。

(本文作者 钱哥,来源:说钱)

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